В первом квартале 2026 года работодатели разместили более 16 тысяч вакансий с упоминанием навыков работы с искусственным интеллектом — в 2,7 раза больше, чем годом ранее.
ИИ-навыки требуются не только разработчикам. 18% таких вакансий относятся к клиентским менеджерам. Ещё по 5% приходится на интернет-маркетологов, финансовых аналитиков, контент-менеджеров и программистов.
При этом одного умения написать запрос нейросети недостаточно. Сотрудник должен правильно поставить задачу, проверить результат, учесть риски и встроить инструмент в рабочий процесс.
Какие компетенции действительно дают преимущество, обсудим на экспертной сессии «Компетенции будущего: как прокачивать навыки в цифровой среде?» Е-РИТЕЙЛ ФОРУМА 2026.
На экспертной сессии обсудят:
- Востребованные навыки: что поможет остаться конкурентоспособным в бизнес среде?
- Что изменилось в требованиях к соискателям за последние 2–3 года? Какие навыки обесценились, а какие резко подорожали?
- «Жесткие навыки» для эпохи ИИ и автоматизации. Как именно нужно уметь работать с ИИ, чтобы это давало преимущество, а не просто позволяло «не отставать»?
- Обучение персонала: ключевые методы и стратегии развития сотрудников.
- Платформы для обучения: что лучше и эффективнее?
Модератор — София Фридман, сооснователь «27HEADS», «Два Сэнсея» и «Leadrive».
Спикеры:
Надежда Кузнецова — директор корпоративной академии «Магнит».
Анастасия Овчаренко — партнёр компании управленческого консалтинга Kontakt InterSearch.
Наталья Сутягина — директор по развитию «Национальной лотереи» — федерального оператора лотерей, ранее — Lamoda и KPMG, преподаватель EMBA «Сколково» и ВШЭ.
Михаил Петухов — основатель Black Mesa IT, официального партнёра Сбера по корпоративному обучению, кандидат экономических наук, доцент.
22 сентября, 14:00–15:30
Москва, ЦМТ, зал «А».
Подробнее о сессии
Регистрация